为进一步落实“双项目”重点要求，推进教师企业实践成果教学转化和应用，促进学校专业建设和课程教学改革。基地于11月12日在上海市公用事业学校召开了“中职教师市级企业实践（建筑类）教学成果交流会”。上海建筑职教集团、上海建工人力资源部、上海市教委装备中心、市教委专家组和各派出学校教学负责人共同参会，对每位参训教师的实践成果进行评议。会议由上海市建筑工程学副校长张永辉主持。

建筑职教集团副秘书长张磊向大家介绍了基地的总体情况，并对今年运行情况作了回顾。多年来，基地充分依托集团内各优势资源，在运行管理、内涵建设和培养模式上下足功夫，注重企业文化传播，积极推进“双项目”实施，不断提升企业实践培训成效，连续六年被市教委评为“优秀企业实践基地”。今年，基地又迎来了来自7所学校的12位教师，基地切实做好需求诊断、岗位对接、集中学习、实践走访、企业考核等关键环节，为参训教师后期教学成果转化奠定扎实基础。

每位参训教师通过PPT进行交流汇报，介绍实践岗位，讲述培训心得并向派出学校和专家展示教学成果转化的形式。其中，李娟娟的《通风与空调工程漏风测量》验收规范对比、孙乐云的《建筑工程计量与计价》论文、校本教材与试题库建设、杨燕琴的实验室安全管理及实训课等获得了专家的好评。

专家李文亮表示，真正的“大师”都是在实践中产生的，我们要梳理好企业实践的教学成果，从课堂教案到教学资源整合，多方位发挥辐射作用，正真起到领头羊的作用。

公用事业学校季强副校长代表派出学校发言。他对市教委装备中心和基地表示衷心感谢并指出，企业实践这一特殊的课堂，对教师理论基础知识进一步夯实，理论联系实际的能力有所提高，同时帮助老师了解企业对人才的需求要求，明确专业中技能培训的方向，更好地适应职业院校技术培训和职业指导工作，更好的为企业和社会服务。

建工集团人力资源部高级经理赵楚苧表示，基地自2013年至今，承接了来自12所中职和6所高职共85名教师的市级企业实践工作，每年都获得集团领导的大力支持。基地对每一位教师因地制宜、因材施教，结合教师实际需求和行业发展，定制标准化和个性化相结合的带教方案。同时，赵经理认为，企业实践也是一项双赢的工作，能有效促进企业人才的培养，带教师傅能力的提升，有力地加强了集团内部内训师团队的建设，未来基地将进一步向标准化、制度化、规范化和个性化发展，有信心把培训实效越做越好。

市教委装备中心尚晓萍肯定了基地多年来的工作，对企业提供的高质量的实践资源、职教集团认真组织落实和派出学校的大力配合表达了感激之情。她表示，教师企业实践项目是个“跨界”工作，是产教融合、校企深度合作的平台，企业实践对于教师职业成长是非常宝贵的财富，也是很好的职业发展路径，希望每位教师始终能保留对企业实践学习的热诚与投入。

最后，常务副理事长杨培春代表上海建筑职教集团讲话。他对12名教师圆满完成阶段性的企业实践工作表示祝贺，感谢市教委和装备中心对于本工作的精心指导和大力支持；感谢建工集团，作为国有大型企业积极承担社会责任，为人才培养和国家建设事业所做的奉献；感谢专家，从方案诊断到中期跟踪再到项目考核全程的指导，为基地工作保驾护航。杨理事长希望各位教师在专家评议的基础上进一步做好教学成果转化工作，落实到课堂教学和人才培养中，同时要求各位教师维系好师徒关系和情感，不断延伸企业实践的生命力。