6月29日下午，基地在建工集团管理学院组织召开2018年度中职教师市级企业实践需求诊断会。建筑职教集团、建工集团人力资源部、建筑教培中心、子集团相关负责人、专业导师、参训学员及派出学校相关负责人共同参会。会议分为四个议程，由上海建筑职教集团常务副理事长杨培春主持。

首先，张磊代表建筑职教集团秘书处，对2017年教师企业实践工作做了回顾以及对今年前期筹备工作的介绍。他指出，去年建工集团下属一建集团、五建集团、安装集团、装饰集团和基础集团五家子集团公司积极承接了9位教师的实践培训，圆满完成任务。通过2个月的暑期实践，以及近3个月的教学成果转化，参训学员不负众望，在市教委组织的优秀教学案例评比中，获得一等奖2名、二等奖1名、三等奖3名的好成绩，基地也连续第五年被评为“优秀企业实践基地”的称号。张磊说道，不久前职教集团秘书处带着需求诊断书与企业对接，建工集团人力资源部根据不同需求，对承接实践项目的子集团（公司）进行统筹部署，为此次需求诊断会的召开奠定扎实的基础。

随后，建工集团人力资源部培训主管赵楚苧发言。她表示，今年的学员职称普遍较高，有5位具备高级讲师职称，基地针对专业情况、实习需求和居住区域，并对带教师傅的资历、职务、职称等有了标准化的设置与要求，使得培训更有针对性。赵主管指出，今年基地特地聘请了建工集团副总工程师、技术部总经理王美华同志担任基地专家，起点高，对基地未来发展影响深远。

 第三个环节为需求诊断环节，先由每位学员逐个自我介绍及自述需求；来自一建、七建、机施、五建、总承包部、装饰、安装等子集团（公司）介绍拟对接项目和选派的带教师傅；原上海市城市科技学校副校长朱玉萍老师，作为专业导师，对双方的需求匹配进行点评，并对需求诊断书提出修改建议；上海市材料工程学校副校长苏晓锋、上海市建筑工程学校副校长周学军、上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)教学部部长汤建新、上海科技管理学校系主任施惠峰等分别代表派出学校，介绍了派出学员在校的任教情况，提出了学校对于本次企业实践的具体要求，同时对诊断环节给出了高度的评价。

最后，建筑职教集团常务副理事长杨培春讲话。他希望各位学员结合派出学校和专业导师的提出的意见和建议，进一步完善需求诊断书。同时，杨理事长对建工集团一如既往支持教师企业实践工作表示赞赏，也对集团上下对此项目的付出和对实践岗位的精心安排表示由衷的感谢。

自2013年起，建工基地累计承接了来自全市11所学校的43名中职教师，连续五年被市教委评为“优秀企业实践基地”。今年需求诊断会的顺利召开，为年度企业实践的顺利运行打下了扎实的基础。