2016年新学期伊始，大地复苏、春寒料峭，我校培训处暨上海建材培训中心的龚老师就开始组织开展中小微平台《办公软件应用（四级）》的培训报名和开班准备工作。

中小微补贴培训项目是全市区县建立的职业技能培训公共服务平台依托各培训机构提供的培训服务，凡有职工技能培训需求的全市各中小微企业在提交相关材料审核通过后，才能保证其报名职工被培训机构录取，进而参加统一培训和鉴定，两年内考试合格者均可享受全额补贴。对于学员来说，等于参加了免费培训，并且获证能带来技能提高与居住证加分的益处；对于企业而言，既提升了内涵文化建设，又解决了培训资金问题。

该政策自2013年出台以来，符合条件的企业和有培训资质的机构都开展得红红火火，但同时，审核流程中也存在各种因素而影响学员录取；2015年底国家职业技能认证部门出台了2016最新鉴定公告，也对培训项目作了较大调整，而运行两年多的中小微新政策也酝酿着将于今年4月初出台。

新的政策决定了全新的补贴流向和申报审核，以及完全不同于劳动局专网的新平台操作系统。早在上学期期末，培训处就已经做好开班设计，计划办公软件应用和电子商务师各开一个班，相应的企业材料也开始联系收集。返城春运一结束，我们收到了一定量的企业资料，整理初审第一批，由上海建材培训中心依次上报徐汇区就促中心和职建科两个行政部门进行审核存档。2月26日成功开标，企业资料陆续集齐又报送第二批，在此期间，龚老师负责为学员预刷身份证。

除了工作日，企业学员一般会选择双休日抽空来培训处办公室刷身份证，也有员工集中较多的情况下，龚老师带着专网设备上门去刷。由于职员流动性大，所以在吸取经验教训的基础上，今年龚老师采取先查学员缴金状态，再指导企业一同签订有效的三方协议，这样有的放矢、事半功倍。另外，学员注册过程中也有少数上一次的培训补贴不到位而不能立刻录取的，龚老师也主动咨询了有关部门，告知学员相应措施。

从2月中旬开始及至3月中旬，这一个多月来，上海建材培训中心先后开了办公两个标，注册人数达58人；电子商务师一个标，人数高达40人，到月底之前还可能增加。关注中小微培训项目的同志表面只看到刷身份证的重要，殊不知整个流程时间节点严密、环环相扣，许多操作较为繁琐，统筹运营更磨练人的耐心与责任心。

一年之计在于春，我们坚信良好的开端是成功的一半！