职教集团2017年度主要工作

一、职集团工作应紧紧围绕“深化产教融合、校企合作，促进优质资源开放共享，推进职业教育与经济社会发展”的总体目标进行系统规划和整体设计；

二、职教集团制定年度工作计划，并报送上海市教委教育技术装备中心；

三、完成上海市教委综改任务要求，定期开展人才需求发布等相关工作；

四、根据十三五中职教师培训工作总体要求，职教集团（包括区域和行业）应制定在职教师培训年度工作计划，有序组织中职学校在职教师开展专业化培训；

五、重视集团特聘兼职教师队伍建设，加强特聘兼职教师管理，定期组织开展集团特聘兼职教师教学教法等专项培训，认真组织年度特聘兼职教师资质申报及审核工作；

六、主动参与市职教集团运行绩效评估项目研究及试点运行，争创市、全国示范职教集团；

七、积极开展集团特色活动创建，组织开放市级、外省市和国际交流活动，全面展示集团办学成果；

八、加强集团工作宣传。职教集团应建立和完善集团门户网站，定期进行集团信息的更新与发布；定期报送集团工作宣传稿至上海市教委教育技术装备中心。

2018年职教集团运行及专项工作推进

项目及经费申报工作

根据教育部《职业教育与继续教育2017年工作要点》和上海市《2017年上海市职业教育工作要点》文件精神以及上海市教育综合改革试验任务等相关要求，关于2018年职教集团项目及经费申报工作做以下说明：

一、申报项目内容

（一）总体要求

依据教育部及市教委相关文件精神，结合上海市教育综合改革试验任务等相关要求推进2018年职教集团运行工作。

（二）申报教委专项经费项目名称、内容和经费标准申报项目名称：2018年职教集团工作推进

（三）申报项目具体内容

1、集团日常运行经费及申报额度范围

（1）主要内容

健全决策、监督、执行、协商、调解等工作机制，完善组织章程、工作程序和各项管理制度，开展集团日常运行工作等。

（2）经费构成

根据项目实际情况及财务规定具体列明。

（3）经费范围

根据项目内容申报相关经费，建议申报经费范围不超过30万元。

2、集团专项工作推进经费及申报额度范围

（1）主要内容

？利用集团内校企合作平台，推进相关专项工作。

？集团运行绩效评估；

？集团内学校与行业企业共同开发专业教育标准（市级专业空缺专业），课程标准、教学资源，探索人才培养模式改革，提高学生技能水平和就业质量；

④集团内企业实践基地建设，集团企业为学生提供顶岗实习、教学实训条件，为教师提供顶岗实践培训；

⑤集团学校根据企业需要，开展在职员工培训等；

⑥集团组织的境内外交流活动；

⑦集团内学校、企业之间的学生、员工技能比武或竞赛；

⑧集团内校企合作项目；

⑨集团内院校中高、中本贯通项目推进；

⑩集团内人才需求发布制度等教育综改任务实施；

⑾集团开放及外省市辐射活动（如与企业实践基地联动项目）；

⑿其他专项工作探索试点等。

（2）经费构成

根据项目实际情况及财务规定具体列明。

（3）经费范围

（4）根据项目内容申报相关经费。

3、职教集团层级培训

（1）主要内容

集团在职教师“十三五”区县（职教集团）层级培训，包含师德与素养课程，知识与能力课程，双师型教师企业实践活动等。

集团特聘兼职教师培训（续聘教师3年一个周期，新聘教师当年培训），主要开展教育教法、教育心理学等方面的培训、研修活动等。

其他培训活动，如境内外培训（出国需提供因公批件）。

（2）经费构成

根据实际情况及财务规定具体列明。

（3）经费范围

个结局培训内容、培训人数、培训课时等申报相关经费；

二、项目及经费申报要求

1、申报重点：所有项目申报需辐射集团层面，以推进和深化校企合作为重点。

2、申报形式：

集团工作推进项目由职教集团负责申报，填写一份申报书（申报书模板见附件），不同项目内容在附件中以子项目形式进行区分，经费概算请以不同子项目分别列出实施内容（具体经费支出项目）、测算标准及测算依据，备注栏内请标注对应子项目名称。

3、申报书提交：

申报书完成后，于4月23 日（星期日）之前以邮件形式发送至秘书处薛国民，邮箱：116801534@qq.com，联系电话：15301695928.

4、申报书模板及相关文件请在上海建筑职业教育教团网站http://www.scveg.com“集团公告”栏中下载。

5、 申请经费不得用于单位教职工人员及福利性支出；在经费使用过程中专款专用，具体使用严格遵守财经纪律及有关培训、会议等经费标准相关规定。其中，人员经费支出不得超出项目经费总额的50%。

上海建筑职业教育集团

2017年4月17日