12月22日下午，徐汇区“十三五”培训工作的启动大会在徐汇区教师进修学院召开。大会总结了“十二五”的区级培训工作，并对“十三五”的国家、市级、区级层面的文件进行解读。我校负责培训的相关教师参加大会。

会上提到，在上海市对教师培训工作实施意见的基础上，徐汇区提出“两个体系、一套模式与机制、几个平台、两个关键眼”。以建立“双师型”教师专业化发展培养制度、加强教师培训者队伍建设、探索教师自助选学研修机制为目标，做到“全员培训、专项培养、高端培育”（即托高底部、推动中段、做强高端）。完善教师教育管理功能，建设融学习、考核、战士、反馈、管理等的系统化教师在线学习平台。要求各职教集团与区县教师进修院校建立沟通协调机制，并负责职教集团层级专业化培训工作的整体规划、组织实施和检查评估。

我校今年开始被纳入到“十三五”培训平台上，即从2016年1月起和全市幼儿园、中小学等教师一样进行学分管理。今后除市级平台选课之外，在区级平台上可申报区级研修课程和审核通过的校本课程，并在结业和评价后实时查询自己的学分，以便及时掌握还需研修多少学分。学校则需要在每一学年规划校本培训学分，设计课程，有计划地进行申报。